socolive8

Các giải thưởng này là động lực vững chắc thúc đẩy Masan High-Tech Materials phát triển bền vững trong dài hạn.

Từ lâu, bóng đá nổi tiếng là môn thể thao vua vì có tính tập thể cao cũng như gắn kết đội cổ động viên - những cầu thủ thứ 12 lại với nhau. Trần Hưng Khánh Tâm, 19 tuổi, sinh viên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Trường ĐH Nông Lâm TP.HCM chia sẻ: “Bóng đá đối với mình đơn giản lắm, đó là một môn thể thao yêu thích nhất và đam mê nhất. Nó đối với mình như là 1 liều thuốc để giải tỏa stress".

Ông Nguyễn Văn Khoa - Tổng giám đốc Tập đoàn FPT chia sẻ: "FPT và Vingroup có chung tầm nhìn về phát triển xanh bền vững và khát vọng vươn tầm thế giới. Hơn 35 năm qua, FPT không ngừng nâng cao năng lực quản trị để đáp ứng các tiêu chuẩn phát triển bền vững tiên tiến nhất. Năm 2023, FPT là cổ phiếu công nghệ duy nhất được xếp trong danh mục 20 cổ phiếu thành phần chỉ số VNSI (Chỉ số phát triển bền vững) do Sở Giao dịch Chứng khoán TP.HCM (HoSE) đánh giá. FPT cam kết tiên phong ở Việt Nam trong các hoạt động nhằm giảm tác động phát thải khí nhà kính đạt Net Zero vào năm 2040 và có ảnh hưởng tích cực tới môi trường sống, làm việc và học tập của hơn 1 triệu người lao động đến năm 2035. Chúng tôi tin tưởng rằng, thỏa thuận hợp tác toàn diện này sẽ góp phần tạo ra những chuyển biến tích cực, thực chất trong công cuộc Chuyển đổi xanh tại Việt Nam, đồng thời cũng giúp cho cả hai bên có thêm nhiều cơ hội phát triển mạnh mẽ hơn".

Chia sẻ tại buổi lễ ký kết, ông Lê Hồng Phúc, Phó chủ tịch Hội các nhà quản trị doanh nghiệp Việt Nam, Chủ tịch VNHR, cho biết: "Nhờ có công nghệ, những tác vụ, thủ tục, quy trình hành chính trong quản lý lao động phải thực hiện thủ công được giảm xuống đáng kể. Bởi lẽ lâu nay, bộ phận HR tốn khá nhiều thời gian và công sức vào công tác "hành chính" và giải quyết sự vụ, mà không còn thời gian để tập trung vào việc chăm sóc, quản lý và phát triển đội ngũ nhân tài và nguồn nhân lực trong tổ chức của mình, là mấu chốt giúp doanh nghiệp phát triển".

Với trường hợp người vi phạm không chấp hành làm việc, lực lượng chức năng nhắc nhở 3 lần người vi phạm vẫn không ký vào biên bản, bỏ đi,... thì tổ công tác đã lập biên bản ghi nhận vụ việc, tiếp tục xử lý theo quy định.

Chương trình nhằm mục đích phát hiện kịp thời những trẻ em gặp vấn đề chậm tăng trưởng chiều cao, đặc biệt do thiếu hormone tăng trưởng (GH). Đồng thời, chương trình cũng cung cấp kiến thức và hướng dẫn phụ huynh cách chăm sóc, theo dõi quá trình tăng trưởng của trẻ để đảm bảo sự phát triển toàn diện và khỏe mạnh cho trẻ.

Tháng 4, quốc hội cũng thông qua luật tổng động viên, theo đó cải cách quy trình đăng ký quân dịch và đáp ứng tình trạng thiếu binh lực trên tiền tuyến.

Theo bà Vân, một trong những "ải khó" sinh viên cần bước qua trước khi gia nhập thị trường lao động là tích lũy kinh nghiệm làm việc. Trái với quan niệm phổ biến rằng làm càng nhiều tích lũy sẽ càng nhiều, bà Vân cho rằng quá trình này không nằm ở công việc đã làm mà ở kỹ năng mục tiêu sinh viên muốn thiết lập hoặc rèn giũa, cùng sự cọ xát với môi trường thực tế để hiểu hơn về các mối quan hệ trong công việc.