"Tôi đang công tác tại một phòng khám tư nhân với hợp đồng 3 năm. Làm việc được 5 tháng thì công ty thông báo dừng công việc với tôi vì giải thể phòng khám tôi đang phụ trách. Điều đáng nói là công ty yêu cầu tôi phải làm việc khác tại công ty 60 ngày đến khi tôi tìm được việc mới mà không chịu hỗ trợ bất kỳ khoản phí nào cho tôi. Tôi rất bức xúc, điều này có đúng quy định không? Vậy tôi có thể gửi đơn khiếu nại hay khởi kiện để đòi lại công bằng cho mình?", chị Lâm Quỳnh gửi thắc mắc nhờ Báo Thanh Niên tư vấn.auto like fb